| Решением суда отказано в изменении формулировки увольнения сотрудника полиции | версия для печати |
В Конышевский районный суд Курской области обратился экс-сотрудник Конышевского ПП МО МВД России «Фатежский» с иском к МО МВД России «Фатежский» о возложении обязанности изменить формулировку основания расторжения контракта и увольнения со службы из органов внутренних дел, о взыскании компенсации морального вреда. Требования были мотивированы тем, что выслуга лет истца в календарном исчислении составляет более 26 лет На основании поданного рапорта служебный контракт был расторгнут в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях. С данным основанием увольнения заявитель не согласен, так как имеет право быть уволенным со службы по выслуге лет, кроме того, полагает, что на территории Курской области с 30.06.2025 отменен режим контртеррористической операции, в связи с чем, данная норма закона не может быть применена к данному сотруднику. Представители ответчика МО МВД России «Фатежский» и УМВД России по Курской области исковые требования не признали по основаниям, указанным в письменных возражениях на иск. Разрешая заявленные требования, суд исходил из того, что поскольку на территории Курской области введен режим контртеррористической операции, который на момент подачи истцом рапорта об увольнении не отменен, у МО МВД России «Фатежский» не было оснований для увольнения истца со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Нормы действующего законодательства, регламентирующего вопросы увольнения сотрудников органов внутренних дел со службы и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, при увольнении истца были соблюдены. Таким образом, объективных оснований для удовлетворения исковых требований части изменения формулировки увольнения, внесении изменений в приказ об увольнении судом не установлено. Вместе с тем, судом установлено, что в день увольнения истцу произведены не все причитающиеся выплаты. Несвоевременная выплата истцу единовременного пособия при увольнении, денежного довольствия и денежной компенсации за форменное обмундирование повлекла нарушение прав, что является основанием для возложения на ответчика материальной ответственности за задержку выплат, но не является основанием полагать незаконным увольнения истца. Объединенная пресс – служба судебной системы Курской области
При полном или частичном использовании материала, ссылка обязательна. Для СМИ: дополнительную информацию можно получить по телефону +7 (47156) 2-11-59, сотрудник Объединенной пресс-службы судебной системы Курской области Позднякова Екатерина Владимировна. Актуальные новости о судебной системе Курской области читайте в нашем канале в Telegram https://t.me/sudrfkursk и на официальной странице в социальной сети «Вконтакте» https://vk.com/sudrfkursk (Объединенная пресс-служба судебной системы Курской области).
|
|